9596-作者:陈川湘

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祝福总是给人以美好、幸福、信心和有动力之感,
所以,
学会祝福是改善人际关系的不二法则。

《责任动力学》告诉我们,
向他人发出祝福,
其本身反映的是责任思维中的驱动力思维,
为了更好的提升自己、改善人际关系,
所以,
这种思维需要经常练习。

但是,在练习中,
有同学提到驱动力思维不好把握,
可能与没有区分好驱动力思维的内和外有关。

在中华人民共和国迎来70周年华诞之际,
多国政要对新中国取得的伟大成就表示了钦佩和祝福。
借助各国政要的祝福语,
来共同学习和借鉴,
什么是外驱动力思维,
什么是内驱动力思维。


X1为主——外驱动力思维(携手应对、共同合作)



X1为主——外驱动力思维(共同合作)




X2为主——内驱动力思维(努力深化各领域合作)



X1为主——外驱动力思维(合作、平等)
表达平等的责任主体思维(我们很高兴能参与“一带一路”倡议)
表达合作的责任客体思维(我代表塞尔维亚政府祝贺中国取得了骄人的成绩)



X2为主——内驱动力思维(学习
表达钦佩的责任客体思维(巴方十分钦佩中国成立70年来所取得的伟大成就)



X1为主——外驱动力思维
作为责任客体,使用责任高阶评价(成就、支柱)。



X2为主——内驱动力思维
作为责任客体,使用了责任高阶评价。




X1为主——外驱动力思维
作为责任主体,表达了自己的生日与中国的国庆日为同一天,永远不会忘记,作为对中国的祝福。




X1为主——外驱动力思维(合作)




X2为主——内驱动力思维(互相学习)

作为责任客体,评价了中国成为国家发展的榜样。




驱动力思维的内和外,
切忌没有好坏之分。
两者也不是孤立的趋向于某一种,

更多反映的是主次之别。


明天是10月1日,

在此,

祝愿伟大祖国:

繁荣昌盛,

人民幸福。


本文责任现象学系统分析

Responsibility phenomenon

责任总公式:R1(-1,0)+R2(0~N)+R3(0,+1)+R4(C/c)=1

所属责任现象:责任第一现象(一个责任主客体)

第八层次:Ra→Rb现象背后看趋势:R2(N)→R4(C)

本文责任思维模型:理性行动“四做原理”

责任思维工具描述:必须做,努力做,应该做,选择做

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